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Carsem Recensioni Scarso supporto dal tuo manager. I manager sono ben pagati, ma non fornisce una guida per i dipendenti a causa della mancanza di knowledge. poor medica. benefici. non hours..you flessibili sono tenuti a lavorare 100 ore a settimana, ma questo non si applica alla gestione. le vendite all'estero hanno bonus. fabbrica sì. nessun incrementi o molto poco mostrando guai finanziariamente. Bosses con vendetta. e maleducato. stare in guardia Consigli di Gestione E 'una nave che affonda e la gestione non hanno alcun indizio circa l'esecuzione di questo business. Buona 401k. Questo è tutto. Poveri poveri poveri. Là. Questo è più di 5. Disgruntled ex dipendente. competenze cattiva gestione, per la compensazione rispetto ad altre organizzazioni simili, lunghi orari di lavoro. senza apprezzamento. Il team di gestione in Malesia non è pro cliente e non sa come condurre affari. Gestione è sedi estere hanno scarse capacità e non fanno il loro lavoro, ma ricevono alta compensazione. Le prestazioni mediche sono poveri di media-società è a buon mercato nel suo atteggiamento verso l'assistenza sanitaria per la sua altamente qualificato / requisiti istruiti. Nessuna copertura cura della vista. Franchigie alte. Azienda sostiene sempre sono stabili, ma non possono nemmeno pagare i loro lavoratori cruciali correttamente. Linea di fondo, con il tempo e il denaro investito nella vostra istruzione superiore, andate altrove. Consigli di Gestione Apprezzare i dipendenti, hanno bisogno di una migliore compensazione. Hong Leong si prega di prendere nota, il team di gestione in Malesia fa schifo.
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